11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

單項(xiàng)選擇題
國民經(jīng)濟(jì)的基本*單位是（）。
A.事業(yè)單位
B.企業(yè)
C.全民所有制企業(yè)
D.政府機(jī)構(gòu)
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)福利費(fèi)支出包括（）。
A.集體福利事業(yè)補(bǔ)貼
B.職工文娛體育宣傳費(fèi)
C.集體福利設(shè)施費(fèi)
D.職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)
E.職工探親路費(fèi)補(bǔ)貼
多項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國的社會(huì)歷史情況，構(gòu)建形成社會(huì)保障體系框架的因素有（）。
A、社會(huì)保險(xiǎn)
B、社會(huì)保障
C、社會(huì)救助
D、社會(huì)福利統(tǒng)計(jì)
E、社會(huì)優(yōu)撫
單項(xiàng)選擇題
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間在平等條件下的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是（）。
A.擁有的人力資源的競(jìng)爭(zhēng)
B.企業(yè)規(guī)模的競(jìng)爭(zhēng)
C.資金的競(jìng)爭(zhēng)
D.產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工人的分組方法有（）。
A.按與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系程度
B.按勞動(dòng)技能水平高低
C.按生產(chǎn)技術(shù)水平高低
D.按勞動(dòng)定額的完成程度
E.按操作年限長(zhǎng)短
多項(xiàng)選擇題
下列因素其變動(dòng)會(huì)影響企業(yè)人工成本總額變動(dòng)的有（）。
A.平均人工成本
B.產(chǎn)品產(chǎn)量
C.平均職工人數(shù)
D.原材料消耗量
E.單位產(chǎn)品人工成本
問答題
試述企業(yè)工資總額構(gòu)成包括哪些內(nèi)容？
答案：工資總額的構(gòu)成包括：
（1）計(jì)時(shí)工資。
指按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資，一般包括結(jié)構(gòu)工資制的工資及一定比...
單項(xiàng)選擇題
如果企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度高于平均工資增長(zhǎng)速度，會(huì)使企業(yè)的工資費(fèi)用相對(duì)（）。
A、多支付
B、節(jié)約
C、不穩(wěn)定
D、穩(wěn)定
單項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代社會(huì)，衡量人力資源素質(zhì)的最重要因素是（）。
A.人的體力水平
B.人的文化水平
C.人的智力水平
D.人的能力水平
判斷題
企業(yè)因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的費(fèi)用，只要是直接支付給職工的，都是人工成本的統(tǒng)計(jì)范圍。
答案：錯(cuò)誤

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11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

國民經(jīng)濟(jì)的基本*單位是（）。

企業(yè)福利費(fèi)支出包括（）。

根據(jù)我國的社會(huì)歷史情況，構(gòu)建形成社會(huì)保障體系框架的因素有（）。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間在平等條件下的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是（）。

企業(yè)工人的分組方法有（）。

下列因素其變動(dòng)會(huì)影響企業(yè)人工成本總額變動(dòng)的有（）。

試述企業(yè)工資總額構(gòu)成包括哪些內(nèi)容？

如果企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度高于平均工資增長(zhǎng)速度，會(huì)使企業(yè)的工資費(fèi)用相對(duì)（）。

在現(xiàn)代社會(huì)，衡量人力資源素質(zhì)的最重要因素是（）。

企業(yè)因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的費(fèi)用，只要是直接支付給職工的，都是人工成本的統(tǒng)計(jì)范圍。

11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

國民經(jīng)濟(jì)的基本*單位是（）。

企業(yè)福利費(fèi)支出包括（）。

根據(jù)我國的社會(huì)歷史情況，構(gòu)建形成社會(huì)保障體系框架的因素有（）。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間在平等條件下的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是（）。

企業(yè)工人的分組方法有（）。

下列因素其變動(dòng)會(huì)影響企業(yè)人工成本總額變動(dòng)的有（）。

試述企業(yè)工資總額構(gòu)成包括哪些內(nèi)容？

如果企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度高于平均工資增長(zhǎng)速度，會(huì)使企業(yè)的工資費(fèi)用相對(duì)（）。

在現(xiàn)代社會(huì)，衡量人力資源素質(zhì)的最重要因素是（）。

企業(yè)因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的費(fèi)用，只要是直接支付給職工的，都是人工成本的統(tǒng)計(jì)范圍。

企業(yè)福利費(fèi)支出包括（）。

根據(jù)我國的社會(huì)歷史情況，構(gòu)建形成社會(huì)保障體系框架的因素有（）。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間在平等條件下的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是（）。

企業(yè)工人的分組方法有（）。

下列因素其變動(dòng)會(huì)影響企業(yè)人工成本總額變動(dòng)的有（）。

試述企業(yè)工資總額構(gòu)成包括哪些內(nèi)容？

如果企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度高于平均工資增長(zhǎng)速度，會(huì)使企業(yè)的工資費(fèi)用相對(duì)（）。

在現(xiàn)代社會(huì)，衡量人力資源素質(zhì)的最重要因素是（）。

企業(yè)因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的費(fèi)用，只要是直接支付給職工的，都是人工成本的統(tǒng)計(jì)范圍。